新亚洲国际教育顾问机构于1994年在香港注册，并踏足中国幼教界。十几年来，机构以“追求卓越”为宗旨；以提供优质幼儿、小学教学、开发个性专业服务、开展创新教育模式为使命；运用ISO9000质量管理体系，重视管理系统的计划性、预见性和可操作，重视过程管理与控制，重视管理体系的自我完善与持续发展，经过十几年的辛勤创业，现已发展成为以幼儿教育、小学教育为主体，以师资培训、课程设计、管理咨询、园舍规划、连锁加盟同步发展的多元化教育集团。新亚洲国际教育顾问机构经过十几年的艰苦努力，从默默无闻的单一幼儿教育机构发展成为现在拥有六家幼儿园二所小学，并集培训、咨询及连锁加盟服务为一身的多元化教育集团。回首新亚洲成长的历史，是希望从历史中吸取成功的力量，坚定我们继续努力的信心，并使今后的工作更加顺畅、运作更加规范。
机构提供各类福利项目主要包括：
1、 公共福利：
A. 种类：医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险；
B. 具体操作参照当地社保局有关规定办理。
2、个人福利：教职工子女入读本机构小学、幼儿园享受折扣优惠；
3、生活福利：
A．员工享有结婚、生育礼品或礼金，在员工生病住院、家有丧事时，给予发放慰问金或慰问品；
B．员工享有国家规定的各类带薪假期外，还享有带薪产假、婚假、寒暑假等福利；
C．园校每月举行一次生日会，每学期举行一次大型旅游活动；
D．职员每年的生日，将获得一份生日卡和一份礼物，生日会由园校组织团贺；
E．机构除举办各种内部培训,鼓励职员到大专院校或专业培训单位进修学习,形式包括脱产进修和业余进修,每年将选派优秀教师到香港、上海、北京参加观摩学习。
F．其他福利：除以上福利外，机构还为员工提供节日团聚等福利项目。
3．入职员工根据国家规定签订劳动合同；
4、所有假期按国家有关规定办理。
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