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| 公司简介 | 招聘职位 | 人力资源部部长(全职) |
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| 职位编号: | 122303 | 招聘日期: | 2010-07-23 ~ 2010-10-23 | 招聘部门: | 不限 |
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| 工作地点: | 开封市 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 不限 | 学 历: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位概要:
协助上级制定实施人力资源目标及计划,以实现人力资源最优配置。 工作内容: __%协助上级掌握人力资源状况; __%管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; __%填制和分析各类人事统计报表; __%拟订公司规章制度、招聘制度草案; __%帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; __%协助上级推行公司各类规章制度的实施; __%协助上级完成对员工的年度考核; __%管理争端解决程序。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。 经 验: ◆(3)年以上人力资源管理工作经验。 技能技巧: ◆有人力资源项目规划和实施经验; ◆熟悉国家相关法律法规; ◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; ◆人力资源管理理论基础扎实; ◆熟练使用相关办公软件。 态 度: ◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; ◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 |
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| 面试地址: | 河南省开封市宋城路1号 | ||||
联系方式: |
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| 联 系 人: | 蒋老师 | Email: | (请通过系统发送求职意向) | ||

